Es la pregunta más frecuente. La respuesta corta: no existe un porcentaje fijo establecido por ley. El monto depende de cada caso.
Qué se tiene en cuenta
- Las necesidades de los hijos según su edad: alimentación, educación, vestimenta, vivienda, salud, transporte y esparcimiento.
- Los ingresos y el nivel de vida de ambos progenitores.
- Las tareas de cuidado de quien convive con los chicos, que también son un aporte con valor económico.
Una referencia útil: la canasta de crianza
El INDEC publica mensualmente el costo de la canasta de crianza según la edad de los hijos. Muchos juzgados la toman como referencia para estimar las necesidades, aunque la cuota final depende de los ingresos y las circunstancias de cada familia.
Cómo se actualiza
Conviene que el acuerdo o la sentencia prevean un mecanismo de actualización, por ejemplo un porcentaje del sueldo o un índice. Si cambian las necesidades o los ingresos, se puede pedir un aumento o una reducción.
Preguntas frecuentes
¿Existe un porcentaje mínimo del sueldo?
No hay un porcentaje fijado por ley. Cuando el progenitor tiene sueldo registrado, es habitual fijar la cuota como un porcentaje de sus ingresos, que se actualiza solo.
¿La cuota incluye la obra social y la escuela?
Puede incluirlas. Es frecuente que, además de un monto, se fije que uno de los progenitores pague directamente ciertos gastos como la obra social o la cuota escolar.
Esta guía es información general y no reemplaza una consulta sobre tu caso concreto.